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1扬中市卫生计生系统所属事业单位年第四批公开招聘工作人员公告
医院面向社会公开招聘12名事业编制工作人员。
一、报考条件、对象
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(年10月31日至年10月31日期间出生)，副高及以上职称年龄放宽至45周岁(年10月31日至年10月31日期间出生);
3.遵守中华人民共和国宪法和法律;
4.具备良好的品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需的专业或技能要求;
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《扬中市卫生计生系统所属事业单位年第四批公开招聘工作人员岗位表》(附1)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名办法
本次公开招聘不收取报名费和考试费，报名采用网上报名和现场报名的方式进行。
1.网上报名。报名时间：公告发布之日起至年10月28日11:00止。应聘者可通过电子邮件的方式，如实填写《扬中市卫生计生系统所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附2，下同)，发送至邮箱：yzrybgs
. 2.现场报名。现场报名时间为年10月28日8:30-11:00，14:00-16:30。报名地点为扬中市卫计委组织人事科(扬中市三茅街道扬子西路86号)。报名时携本人身份证、毕业证书、学位证书等材料的原件及复印件一份，交近期一寸正面免冠同底照片2张，填写《扬中市卫生计生系统所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，办理报名手续(年及以前年度毕业生须提供执业资格证书或专业技术资格证书原件和复印件一份)。3.岗位核减或取消。截至报名结束，如无人报名或报名人数不足，则取消或核减该岗位。取消或核减岗位公告于年10月28日17:00前，在报名现场、扬中市卫计委网站( 4.领取面试通知单。报名人员于年10月28日提交报名材料并通过资格初审后，在报名现场领取面试通知单。
三、考试
本次招聘采取专业面试的方式进行。面试主要测试考生的业务能力和综合素质。面试时间为年10月29日，面试地点在扬中市卫计委(面试时间和地点详见面试通知单)。应聘者凭面试通知单和身份证，按抽签序号参加面试。面试成绩当场通知考生。
面试成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。面试成绩于年10月29日在面试现场张贴公布，并在扬中市卫计委网站和扬中市人社局网站公布。
四、纪律与监督
应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假一律取消聘用资格，对违反招考和录用纪律的按有关规定严肃处理。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
咨询扬中市卫计委-
监督扬中市卫计委-
扬中市人社局：-
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2徐州市贾汪区医院医务人员17名公告
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策;热爱医疗卫生事业;
2、户籍：户籍不限;
3、学历、年龄及职称要求：
(1)报考岗位：
?具有研究生学历及相应学位，年龄在18周岁(年10月31日之前)以上，35周岁以下(年10月31日之后出生)，同时具有临床医学类主治医师职称可放宽至40周岁(年10月31日后出生);
?具有副高级及以上相应职称，年龄在18周岁(年10月31日之前)以上，45周岁以下(年10月31日后出生);
(2)报考、、岗位：医院工作5周年以上、副高及以上职称、年龄在18周岁(年10月31日之前)以上45周岁以下(年10月31日后出生)、普通高等医学院校大专及以上学历;
4、报考专业须与所学专业或所持岗位资格证书一致;
5、年之前毕业的研究生须具备所报考岗位的执业资格证书;
6、符合拟报考岗位所需的其他资格条件(具体见岗位简介表);
7、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
8、有下列情形之一的不得报考：现役军人;我市事业单位新招聘工作尚在试用期内的人员;在公务员或事业单位招录(聘)考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;违反江苏省人口计生政策的;本区机关、事业单位在编工作人员;其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。
事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
二、报名
(一)报名时间、方式
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行，不接受现场报名。
报名网址：贾汪区人力资源和社会保障局网站( 报名、照片上传时间：年10月24日9:00-10月31日16：00
报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后即完成报名，报名方为有效。
(二)报名注意事项及资格审查
1、报考人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传近期本人免冠电子照片(正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20kb以下)。
2、报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名须使用在有效期内的二代居民身份证;报名与考试使用的身份证必须一致;资格未初审或资格初审未通过的，可以在报名期限内改报其他岗位。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
4、资格复审：报名成功的考生参加资格复审，资格复审时间地点请在11月4日登陆贾汪区人力资源和社会保障局网站查询。资格复审应提供本人身份证、所有毕业证、学位证及专业技术资格(执业)证书和单位同意报考的证明;留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明;招聘岗位另有要求的，须提供相关材料。上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。
在资格复审时，如考生提供信息和网上报名信息不一致的，则资格复审为不合格。考生信息弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。资格复审合格的当场发放面试准考证，资格复审不合格的取消面试资格。
三、考试办法
考试方式为面试。以卫生专业知识为主，采用结构化面试的方式进行，面试成绩采取百分制，面试成绩当场告知考生。考生参加面试时，须持面试准考证和本人身份证。面试时间、地点见面试通知书。
四、聘用与待遇
经面试、体检、考察、公示合格人员由用人单位办理入编手续，并与其签订聘用合同。聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格后享受同类在编人员的工资、福利待遇。考核不合格者，解除人事关系，个人自主择业。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。
五、本公告由贾汪医院医务人员工作领导小组负责解释。
招聘政策咨询-66889680-
招聘工作纪检监督-
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3年苏州市相城区基层公共服务公益性岗位招聘高校毕业生公告（35人）
一、招聘对象及基本条件
1.有劳动能力和就业意愿、处于失业状态、届和届苏州市区户籍全日制普通高校大专(含高职)及以上学历毕业生;
2.热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为，符合岗位所要求的专业及相关技能要求;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
同时须具备下列条件之一：
(1)由民政部门确定的低收入家庭高校毕业生;
(2)由民政部门认定的享受最低生活保障家庭高校毕业生;
(3)由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;
(4)由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;
(5)未实现初次就业且办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生(截止日期为年9月30日)。
二、招聘范围
苏州市区户籍高校毕业生(市区户籍范围包括相城区、姑苏区、高新区、工业园区和吴中区)。
三、招聘岗位及要求
年相城区各镇(街道、区)基层公共服务公益性岗位主要包括但不限于基层劳动就业和社会保障、民政、公共卫生、社区矫正和安置帮教管理服务、计生管理服务等。岗位分布情况、具体岗位及要求详见附件1。
四、招聘程序
(一)公告发布。10月12日在苏州市相城区人力资源和社会保障网( (二)个人报名和现场资格审核。符合条件的人员携带相关证明材料至相城区就业管理处(相城区市民服务中心庆元路号)一楼半办公室现场报名。报名时间为10月19日。
报名所需材料：
1.必备材料：《年苏州市相城区基层公共服务公益性岗位报名登记表》(附件2)、身份证、户口簿、毕业证书、《就业失业登记证》(或《就业创业证》)、《应届毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件等。
2.其他材料：
(1)以“低收入家庭高校毕业生”条件报名的，须携带民政部门确定的“低收入家庭”证明材料;
(2)以“享受最低生活保障家庭”条件报名的，须携带有效期内的《苏州市城乡居民最低生活保障证》;
(3)以“特困职工家庭”条件报名的，须携带总工会颁发的有效期内的《特困职工救助证》;
(4)以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭”条件报名的须携带被认定为城镇零就业家庭和农村零转移家庭的有关材料;
以上材料均需原件，同时提供复印件一份。
(5)以“未实现初次就业且办理失业登记手续6个月及以上”条件报名的，由人社部门工作人员通过人力资源社会保障信息系统进行核对。
(三)考试方式
1.笔试
(1)报名人数与招聘人数之比大于5:1的(男、女人数分别计算)，进行笔试。
(2)笔试时间、地点另行通知。
(3)笔试的形式和内容：采取闭卷笔试法。考试科目为公共基础知识(不指定复习教材)。
(4)笔试成绩计算：以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例，确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。
(5)笔试成绩在相城人力资源和社会保障网上公布。
2.面试
(1)报名人数与招聘人数之比等于或小于5:1的，不安排笔试，直接面试。
(2)面试时间和地点另行通知。
(3)面试方式：采取结构化面试方式进行。
(4)面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
3.成绩计算
(1)按笔试成绩30%、面试成绩70%计算考试总成绩，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。
(2)考试总成绩在相城人才网公布。
(四)体检和考察。经双向选择拟录用的人员进入体检环节，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的进入考察环节。因体检不合格或者放弃的，或因考察不合格的，可进行人员一次性递补。体检和考察由区人社局按照有关规定统一组织实施。体检费用由区人社局统一结报。
(五)公示。体检和考察合格的人员名单统一在苏州市相城区人力资源和社会保障局网站( (六)岗前培训和录用。对于公示无异议的，组织岗前培训，经培训合格后，办理正式录用手续并安排上岗。
五、政策待遇
被录用的人员，由基层用人单位与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行(有执业或技术资格准入要求的，可延长至一年)。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。在劳动合同期内，人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务公益性岗位工作人员的相关规定执行。被录用的人员在从事公益性岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。相城事业单位考试群
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4年常州市教育系统部分学校校园公开招聘新教师简章
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位表);
(二)即将取得硕士研究生及以上学历学位的全日制普通高校年应届毕业生，须于年7月31日前取得毕业证书、学位证书;
(三)报考初中、高中岗位的人员须取得或正在申请相应学科的教师资格证书，正在申请者须于年7月31日前取得;
(四)学习成绩优异，高校就读期间获得过校二等奖学金1次或者三等奖学金3次(、工程学校报名考生获得校三等奖学金1次);
(五)教学能力强，具有较强的现场解读教材的能力;专业素养硬，能高质量地完成与所聘岗位相适应的现场专业素养考核。
(六)下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
二、报名程序和办法
(一)报名方式与时间、地点
本次校园公开招聘采用现场报名的方式进行。报考人员可以选择多个单位的符合条件的岗位进行报名。
第一站，南京师范大学
报名时间：年11月3日-11月4日
报名地点：南京师范大学随园校区
11月3日下午14:00-14:30：随园校区电教楼;
11月3日下午14:30-17:30：电教楼、、、、，北大楼、、、、、、、、;
11月4日上午8:30-11:30/13:30-15:00：随园校区电教楼、、、、、，北大楼、、、、、。
第二站，苏州大学
报名时间：年11月10日-11月11日
报名地点：苏大校本部博远楼
11月10日下午14:00-17:30：博远楼、、、、、、、;
11月11日上午8:30-11:30/13:30-15:00：博远楼、、、、、、、。
具体报名地点详见现场安排表。
(二)资格审核
1.报考人员需携带《年常州市教育系统部分学校校园公开招聘新教师岗位表》(见附件3)到招聘学校报名点提交应聘材料的原件和复印件。招聘学校根据简章的相关要求对考生进行资格初审。
2.常州市人社局、常州市教育局对资格初审通过的考生进行现场资格复审。资格复审通过的考生现场参加招聘学校的考试考核。
3.资格审核需提供以下材料的原件和复印件：
个人简历、身份证(二代)、毕业生就业推荐表和协议书、奖学金证明、英语等级证明、相关科研成果证明、教师资格证明(初高中岗位)以及岗位要求的其他材料。[page]
4.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。
三、考试考核
1.考试考核主要考察考生的专业素养和教学能力等综合素养。考试考核小组填写考核结果并签名，当场向考生反馈成绩。
2.考试考核时间、地点：详见现场安排表。
3.考核成绩满分分，合格线为80分。考核不合格者取消录用资格。
4.根据考生考试考核成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。
5.本次校园公开招聘采取分站招聘方式。第一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，剩余空缺岗位将在第二站继续招聘，空缺岗位表将在简章发布网站公布。
四、招聘咨询与监督
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5苏州大学纺织与服装工程学院年10月招聘1名实验技术人员公告
展鸿获悉苏州大学纺织与服装工程学院因工作需要，经研究决定，采用人事代理制，面向社会公开招聘1名实验技术人员。现将招聘有关事宜公告如下:
一、工作内容
从事CNAS认可化学领域项目的测试，液质联用（LC-MS）和气质联用（GC-MS）设备相关专业实验室，大型仪器及设备的管理、操作和维护。
二、招聘要求
1.遵纪守法,爱岗敬业，勤奋踏实，热爱科研工作，有良好的团队合作和奉献精神，有强烈的进取心和较好的组织协调能力。
2.纺织化学与染整，化学等专业，全日制硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于高水平大学（或科研院所）。
3.第一学历须为全日制本科（不含独立学院和民办二级学院）。
4.具有大型仪器管理和维护经验者优先。
5.具有良好的英文阅读能力和书面表达能力。
6.年1月1日（含）以后出生。
7.身心健康。
8.因本岗位要求应聘者尽快入职,故不包含届应届毕业生。
三、报名方式
报名时间：年10月17日-年10月31日
报名网址：
